Устойчивое развитие является одним из наших основных принципов. Мы можем считать себя успешными только тогда, когда наш успех оказывает положительное влияние на окружающую среду и общество.
Мы осознаем влияние, которое оказываем на будущие поколения, когда реализуем мероприятия и проекты, направленные на улучшение социальной среды и развитие молодых специалистов, а также служащие примером корпоративного управления.
Политика в области ESG
Политика в области ESG − это стратегический документ группы КРКА по управлению в сфере ESG, регулирующий экологические аспекты окружающей среды (E – Environment), аспекты социальной ответственности (S -Social) и корпоративного управления (G- Governance). В нем описаны основополагающие принципы, которых мы придерживаемся во всех сферах нашей деятельности, в отношениях с различными группами заинтересованных лиц, и которые учитываем при принятии деловых решений.
Сочетание нашей бизнес-модели со стратегией группы КРКА позволяет более эффективно определять наше влияние, риски и возможности в области устойчивого развития и стратегически управлять ими.
Ключевые темы в рамках устойчивого развития
В первую очередь мы заботимся о пациентах, обеспечивая их высококачественными, безопасными, эффективными и доступными по цене дженериковыми лекарственными средствами. Потребности заинтересованных лиц и социальной среды выявляются и учитываются в ходе регулярного взаимодействия.
Влияние группы КРКА наиболее сильно ощущается в шести ключевых областях устойчивого развития стратегии ESG (окружающая среда, социальная ответственность, корпоративное управление), которые определяют наш долгосрочный стратегический потенциал для достижения поставленных целей.
качество препаратов и безопасность пациентов
- Качество, безопасность и эффективность лекарственных средств и АФИ
- Интегрированная система менеджмента качества
- Честное раскрытие побочных реакций, маркировка продукции и борьба с подделками.
- Забота о животных
Привлечение и удержание талантов
- Подбор, развитие и управление талантами
- Здоровье, безопасность и благополучие сотрудников
- Разнообразие, инклюзивность и участие сотрудников
Надлежащая практика лидерства и корпоративного управления
- Соблюдение законодательных и нормативных требований
- Надежная цепочка поставок и непрерывность бизнеса
- Устойчивая и гибкая вертикально интегрированная бизнес-модель
- Успешная деятельность и финансовая устойчивость
- Информационная безопасность
- Разнообразие управления, независимость и компетентность
- Система вознаграждения, учитывающая стабильные результаты
- Вклад в развитие местных сообществ
Доступная медицина
- Бесперебойные поставки лекарств
- Своевременная регистрация препаратов
- Исследования и разработки как культура инноваций
- Препараты ориентированные на пациентов
- Доступность продукции
- Поддержка специалистов здравоохранения
- Инициативы направленные на повышение осведомленности о здоровом образе жизни и профилактику широко распространенных заболеваний
ПЛАНЕТА И ИЗМЕНЕНИЕ КЛИМАТА
- Контроль за вредными материалами
- Управление жизненным циклом продукции
- Эффективное использование энергии и природных ресурсов
- Утилизация отходов
- Регулирование выбросов углекислого газа
ЦЕЛОСТНОСТЬ И ПРОЗРАЧНОСТЬ
- Соблюдение этических норм в проведении клинических испытаний, исследований, а также в разработке
- Противодействие коррупции
- Соблюдение прав человека
- Ведение деятельности в соответствии с этическими принципами
- Прозрачная и достоверная отчетность
- Соблюдение законодательных и нормативных требований
ПРОЦЕСС ОЦЕНКИ
Мы добиваемся доверия всех заинтересованных в нашей продукции и услугах лиц, взаимодействуя с ними, понимая их точку зрения и учитывая их ожидания, а также действуя на основе информации, которую мы получаем от их обращений и инициатив. При планировании наших стратегических и ежедневных действий, мы учитываем все их предложения для создания долгосрочных отношений.
Миссия КРКА — помогать людям вести здоровый образ жизни. Мы можем достичь этого только путем сбалансированного и устойчивого развития и сохранения природной среды для нынешнего и будущих поколений. Выполняя нашу миссию, мы фокусируемся на ключевых темах ESG: качестве продукции, безопасности пациентов и доступном здравоохранении. Наши процессы управления и бизнес-решения основаны на нашей миссии, видении и ценностях, которые позволяют нам реализовывать нашу бизнес-стратегию, достигать долгосрочных стратегических целей и повышать нашу ценность для общества.
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ КРКА
Мы стремимся достичь целей ООН в области устойчивого развития и усилить положительное влияние КРКА на окружающую среду и общество. Мы действуем в соответствии с целями программы ООН на период до 2030 года. Наша основная деятельность в значительной степени способствует достижению цели № 3 – «Хорошее здоровье и благополучие». С помощью профилактических мер и лечения мы стремимся помочь снизить смертность и укрепить здоровье и качество жизни.
Новости
Продолжить просмотр
