Вы можете подать заявку на нашей веб-странице по ссылке «Вакансии». Все открытые вакансии размещены на этой странице.
Если нет открытых вакансий, соответствующих вашему образованию и опыту работы, добавьте свой профиль в нашу общую базу данных для соискателей постоянной работы. Чтобы подать заявку на опубликованную вакансию, следуйте инструкциям на веб-странице.
Вы можете создать свой собственный профиль пользователя на веб-странице, чтобы лучше видеть статус ваших заявок. Войдя в свой профиль, вы можете обновить свое резюме, добавить свою фотографию (портретное фото) и просмотреть все предыдущие заявки.
Процесс найма – это возможность для обеих сторон лучше узнать друг друга.
1. Отбор резюме кандидатов
2. HR проведет беседу с соискателями, которые соответствуют критериям поиска
3. Встреча с потенциальным руководителем
4. Тестирование (в зависимости от уровня позиции)
5. Встреча с вышестоящим руководителями и представителями головного офиса (в зависимости от уровня позиции)
6. Выбор кандидата и предложение о работе
7. Обратная связь кандидатам, которые не были выбраны
Вы можете отправить свое резюме во время процесса подачи заявки. Он должен отражать ваш опыт работы, компетенции, навыки и интересы. Внимательно прочтите требования к открытой вакансии и выделите те области вашей специализации, которые лучше всего соответствуют требованиям. Сопроводительное письмо — это прекрасная возможность сообщить нам, почему вас интересует данная вакансия и почему вы считаете, что являетесь подходящим человеком для присоединения к нашей команде.
После подачи заявки вы получите подтверждение, что заявка принята. Если вы нам подходите, с вами свяжется наш HR и проведет интервью.
Продолжить просмотр
